Het doel van dit traject is het overdragen van kennis en kunde waardoor men zelf de eigen administratie bij kan houden. Daarnaast krijgt de werknemer tips op het gebied van financiële regelingen, kortingen en toeslagen.

Intakegesprek

In een kennismakingsgesprek bespreken we wat de behoeftes zijn en wat ik als financieel coach voor de werknemer kan betekenen.

Begeleidingstraject

De eerste stap is om samen de papieren te ordenen en het budgetoverzicht in te vullen op basis van de huidige situatie. Daarna kijken we naar mogelijkheden om de inkomsten te verhogen, denk aan belastingtoeslagen of overheids-/gemeentelijkeregelingen. En welke besparingen mogelijk zijn met als doel om balans te krijgen. Als er weer balans is, dan is het moment aangebroken om de werknemer het weer zelf te laten doen. Hierbij begeleiden we de werknemer zodat hij om kan gaan met het nieuwe budget.

Nazorg

Nu is er weer grip op de situatie en kan zelfstandig en op verantwoorde manier omgegaan worden met de financiën. In overleg wordt het contact minder.