Financiële coaching
Het doel van dit traject is het overdragen van kennis en kunde waardoor men zelf de eigen administratie bij kan houden. Daarnaast krijgt de medewerker tips op het gebied van financiële regelingen, kortingen en toeslagen.
Het doel van dit traject is het overdragen van kennis en kunde waardoor men zelf de eigen administratie bij kan houden. Daarnaast krijgt de medewerker tips op het gebied van financiële regelingen, kortingen en toeslagen.
In een kennismakingsgesprek bespreken we wat de behoeftes zijn en wat ik als financieel coach voor de medewerker kan betekenen.
De eerste stap is om samen de papieren te ordenen en het budgetoverzicht in te vullen op basis van de huidige situatie. Daarna kijken we naar mogelijkheden om de inkomsten te verhogen, denk aan belastingtoeslagen of overheids-/gemeentelijkeregelingen. En welke besparingen mogelijk zijn met als doel om balans te krijgen. Als er weer balans is, dan is het moment aangebroken om de medewerker het weer zelf te laten doen. Hierbij begeleiden we de medewerker zodat hij om kan gaan met het nieuwe budget.
Nu is er weer grip op de situatie en kan zelfstandig en op verantwoorde manier omgegaan worden met de financiën. In overleg wordt het contact minder.
Heb jij een vraagstuk omtrent financiële coaching? Dien het contactformulier in en ik zal contact met je opnemen.